Preguntas frecuentes

Con relación a programa de LinkedIn

1. ¿Tengo que escribir yo los contenidos?

No. Tú no escribes nada. Mi trabajo es construir una presencia estratégica que refleje tu liderazgo y tu visión, sin que tengas que sentarte a redactar. Pero no creo contenido genérico: desarrollo un proceso completo que incluye herramientas, entrevistas y análisis para entender tu tono, tus ideas clave, tus valores y el tipo de posicionamiento que deseas lograr.

Esto me permite construir contenido que realmente habla en tu voz, que te representa y conecta con el tipo de personas que quieres influenciar (talento, junta, clientes o headhunters).

Lo único que necesito de ti es compromiso con la información inicial. A partir de ahí, yo me encargo de todo: planificación, redacción, publicación y seguimiento estratégico.

2. ¿Cuánto tiempo me va a tomar?

Muy poco, pero sí es clave tu compromiso con el proceso al inicio. No vas a tener que escribir ni gestionar nada, pero para lograr una presencia de alto nivel necesito conocerte a fondo. Utilizo herramientas, entrevistas estructuradas y formatos que me permiten identificar tu tono, estilo, ideas, valores y objetivos estratégicos.

Esto no significa largas reuniones ni tareas pesadas, pero sí necesito que me entregues información clara y de primera mano cuando se solicite. Esa es la base que me permite crear contenido auténtico, potente y coherente con tu liderazgo.

Después de esa etapa inicial, puedes seguir con tu rutina habitual: yo gestiono toda tu presencia en LinkedIn con contenido personalizado que potencia tu visibilidad y reputación sin que tengas que involucrarte en lo operativo.

3. ¿Esto sirve si estoy buscando una nueva oportunidad laboral?

Sí. De hecho, tengo más de 20 años de experiencia en talento humano y sé cómo hacer que los headhunters, reclutadores y líderes de talento te noten y te consideren. Tu perfil empieza a atraer en lugar de perseguir.

4. ¿Y si no soy muy conocido o no tengo muchos logros públicos?

No necesitas ser famoso ni tener un cargo espectacular. Lo que necesitas es una estrategia que comunique tu valor real, experiencia y visión. Eso es lo que hacemos.

5. ¿Qué pasa si ya tengo perfil en LinkedIn pero no lo uso bien?

Perfecto. Trabajamos sobre tu perfil actual. Lo optimizamos, corregimos errores comunes y lo transformamos en una herramienta real de visibilidad y posicionamiento.

6. ¿Qué pasa si no me gusta algo del contenido que publican?

Tendrás siempre opción de revisar antes de publicar. Nuestro objetivo es que te sientas representado, así que trabajamos contigo en el tono y estilo que te haga sentir cómodo y auténtico.

7. ¿Puedo pausar o cancelar el servicio?

Sí. El servicio tiene una duración mínima de 3 meses por razones estratégicas. Después de ese tiempo puedes pausarlo o cancelarlo con 15 días de aviso.

8. ¿En qué se diferencia de una agencia o un freelancer?

Las agencias suelen enfocarse en publicidad y no entienden el lenguaje de los líderes. Los freelancers no tienen experiencia corporativa. Yo tengo formación en liderazgo, experiencia en talento humano y escribo con estrategia, no solo por publicar.

9. ¿Puedo incluir también a otros líderes de mi empresa o equipo?

Sí. Tenemos planes para trabajar con varios perfiles ejecutivos de una misma empresa (CEO, socios, directores, etc.) de forma coordinada.

10. ¿Puedo tener resultados sin ser “figura pública” o influencer?

Absolutamente. No necesitas volverte viral. Necesitas ser visible para las personas correctas. Esto se trata de posicionamiento estratégico, no de seguidores.